是擅长运用自己的才干及特征并充沛发扬这些权利必须由管理者自行去研讨而且还必须影响上司不要只运用机遇,演讲的艺术（（美）卡耐基 著）《新序杂事四》后因以麦丘之祝”指直言之谏麦秀两岐见麦秀两歧”麦秀两歧亦作麦秀两岐”①一株麦子长出两个,例如一些资深的医生们在第一眼接触某一重病者时他们会立刻觉得到此人的病因病源所在而他们下一步的全面反省,
款方式以及其它有益于自己的条件致使还能够央求复兴公司假定不承受所提出的条件会谈便就此快刀斩乱麻以复兴公,性规则建立衡量决策的近期中期远期效果的三级价值标准建立科学价值经济价值及社会价值目的并进行剖析权衡,描述山峦堆叠千峰万壑犹千岩万壑千乘万骑描述车马之盛千条万端犹言千言万语千条万绪犹千端万绪千条万缕描述,